Развитие персонала на производстве

Заместитель директора коммерческо-сервисного филиала АО «АК Алтыналмас»

Ерден специализируется на рисках и корпоративном управлении в ресурсных и производственных компаниях.

Образование:

- Казахстанко-Британский технический университет, Бакалавр, Аудит
- Казахстанко-Британский технический университет, Магистратура, Аудит

Опыт работы:

- Главный специалист в управлений внутреннего контроля, АО «Казцинк»
- Бюджетное управление, АО «Казцинк»

Сертификаты и награды:

- Certified Internal Auditor

В золотодобывающей компании Ерден разработал анализ и дизайн коммерческого направления в проекте внедрения ERP, оптимизировал внутренний контроль и создал информационно-аналитическую основу для коммерческого направления компании.

Старший специалист отдела кадрового администрирования персонала HR департамента АО «АК Алтыналмас»

Айгерим отвечает в HR департаменте АО «АК Алтыналмас» за разработку и внедрение внутренних нормативных документов, участвует в автоматизации процессов кадрового администрирования и организации TOT (подготовка внутренних тренеров).

Опыт работы:

- Начальник отдела кадров, "ГК Инжиниринг"
- Начальник отдела кадров, "Алматы Менеджмент Университет"
- Заместитель начальника по управлению персоналом. АО "КазНИИСА"

Помимо традиционного функционала кадрового сопровождения компании, Айгерим участвовала в работе дисциплинарной комиссии, комитете по вознаграждениям и в реорганизации во время слияния компании с дочерней организацией и ее последующего преобразования из РГП в АО.

Директор по производству АО «АК Алтыналмас»

В сферу компетенций Багдата входит открытая и подземная разработка месторождений полезных ископаемых, а также внедрение инновационных и цифровых решений в производственную часть работ.

Образование:

- Инженер-проектировщик, "Шалкия Цинк ЛТД"
- Заместитель главного инженера по горным работам, "Шалкия Цинк ЛТД"
- Главный горняк, АО "Акбакайский ГМК"
- Инженер проекта, АО "Акбакайский ГМК"
- Директор рудника "Акбакай", АО "Акбакайский ГМК"

На рудниках «Алтыналмас» Багдат внедрял трехмерное моделирование и высокоточный замер/съемку/сопровождение горных работ в ПО SURPAC в целях уменьшения потерь и соблюдения проектных параметров горных выработок.

Систему мониторинга GPS/ГЛОНАСС в парк техники Открытых горных работ для контроля и анализа расхода ГСМ и скоростного режима.

Систему подземного позиционирования людей и оборудований STRATA и передачи данных СХО (учет работы техники) CERTIQ.

В ее сферу также входит работа по развитию каналов внутренних коммуникаций, формированию позитивного бренда работодателя перед внутренними клиентами, продвижению глобальных инициатив группы Home Credit и взаимодействие со штаб-квартирой внутренних коммуникациям в Чехии.

Образование:

- Асель окончила London South Bank University (LSBU), London, UK, MBA по Маркетингу и HR.

Опыт работы:

- HR специалист отдела кадров в телекоммуникационной компании Kcell.
- Старший специалист по удержанию корпоративных клиентов.
- Начальник отдела внутренних коммуникаций Хоум Кредит Банк